Как да изпълниш най-добрия тиймбилдинг?

Изпълнението на един тиймбилдинг започва много преди самото събитие. Запазването на мястото, транспорта, програмата, храната, игрите – всичко има значение. Много често подценяваме цялостната подготовка и всичко се случва в последния момент.

В тази статия ще наблегнем най-вече на как да изпълним забавната част от тиймбилдинга или игрите? Това е най-креативната част, и едновременно отнема най-много време за плануване и изпълнение. Организацията на тиймбилдинг игри не е лесна задача и е хубаво преди това да се подготвим подобаващо. Обикновенно 50% от служителите са настроени песимистично към тиймбилдинг заниманията и предпочитат да прекарат времето в СПА центърът, от колкото да опознаят колегите чрез игри. Заради това нашата задача – това време да е ползотворно прекарано – е доста сложна.

ВЯРВАЙ В ИДЕИТЕ СИ

При организацията на тиймбилдинг игри, човек ще срещне хиляди варианти, идеи, предложения и мнения. Но както във всичко останало и тук е важен фокусът. Ти, организаторът, най-добре знаеш кое е подходящо за екипа и кое ще се съчетае добре с програмата, така че вярвай в себе си и идеите си. Няма перфектна идея, но има перфектно изпълнена идея и към това трябва да се стремиш.

ПРЕЗЕНТИРАЙ УБЕДЕНО

Представи игрите и програмата убедено. Без чудене, мрънкане и несигурност. Ти си човекът, който най-добре знае правилата и най-добре знае какво иска да постигне от игрите. Трябва да покажеш лидерски качества и да накараш хората да те слушат. Ако ти не си сигурен, че това са най-добрите възможни тиймбилдинг игри за този екип, то тогава как се очаква хората да ти вярват?

ТЕСТВАЙ ИГРИТЕ

Преди да проведеш игрите по време на тиймбилдинга е задължително да ги тестваш. Представи си ги от край до край, изговори ги с твоите съорганизатори, помощници или приятели и ги тествай в малка група от хора. Може да се окаже, че времето е прекалено кратко, че играта е твърде лесна или сложна. Важно е да тестваш кое се получава и кое не.

НАПРАВИ ПЛАН Б

Всичко се случва – може единият екип да е с един или двама човека по-малко, може да се окаже, че цял уикенд ще вали. Задължително ти трябва гъвкава програмата и план Б – за вътре или вън.

АНГАЖИРАЙ ВСИЧКИ УЧАСТНИЦИ

Важно е всички участници да имат възможността да участват. Това се случва с игри, в които всеки член от екипа трябва да мине през определено препядствие, или всеки трябва да се изяви. Направи екипната работа задължителна, за да може да се мине успешно през играта.

СЪСТЕЗАНИЕ

Хората харесват състезанията. Състезанието дава смисъл на повечето участници да бъдат активни и да искат да се докажат в своя екип и пред другите. Състезанието стимулира активността и мисленето в хората. 

НАГРАДА

Важно е печелившия отбор да получи награда. Дори тя да е много малка и символична, това дава удовлетворение и стойност на победата.