Пролетта: Началото на Тиймбилдинг Сезона

Несъмнено пролетта е началото на тиймбилдинг сезона за малки и големи компании, началото на организиранирани мероприятия извън офиса, или на лежерните разходки из планината. С няколко думи – пролетта, и най-вече месеците март, април, май и юни са най-перфектното време да помислим за организирането на тиймбилдинг извън офиса.

Не забравяйте, че всеки екип е уникален и си има своите предпочитания, така че не се колебайте да разпитате колегите в неформална обстановка какви очаквания имат и какво предпочитат, или просто да разберете малко повече за какво биха искали да се случи по време на тиймбилдинга, за да имате по-ясни цели и да персонализирате възможно най-добре самото събитие.

Ето и няколко идеи, които може да използвате и да пригодите към нуждите на екипа:

1. Спортен ден – несъмнено пролетта е един от най-добрите сезони да излезем и да поспортуваме навън. Може да направите всичко от лежерна разходка в планината, до конна езда, бадминтон, стрелба с лък, или организирани мини спортни състезания като скачане с чували, хвърляне на гюле, дърпане на въже, и други.

2. Scavanger Hunt/Treasure Hunt – Обикалянето на града в лов на улики или съкровиша е един добър начин да раздвижите екипа, да ги накарате да мислят креативно, и да прекарат време заеедно. Може да измислите тема близка до интересите на хората в офиса, да направите маршрут в центъра на града, или около офиса, или някъде в планината, и да наблегнете на загадките, които може да са персонализирани спрямо дейността на компанията, дейността на екипа, или просто да са свързани с определена тема като филми, национални празници, или друго.

3. Екипни Игри – екипните игри, които не са само забавни, но и изискват концентрация и мислене, са много добра стратегия за един запомнящ се тиймбилдинг. Такива игри позволяват на хората не само да се отпуснат и да покажат себе си, но и д аработят в екип с останали. Пример за такива игри са целият екип да премине заендо през лавата, да построи кула с налични материали, да спаси потъващ кораб, да прелее вода от едно място на друго, и подобни игри, които ни позволяват да видим колегите си в различна светлина.

4. Заснемане на филми или създаване на песни – със сигурност креативните задачи винаги ни изненадват, защото откриваме скритите таланти в офиса. Заснемането на филми спрямо предварително изтеглени теми или ключови думи от всеки екип,  или създаването на песен с тема, фон, предварително решени от нас, са един добър начин да се разчупи леда. Разбира се, не трябва да очакваме чудеса и не е нужно да прекаляваме с времето. От опит ви казваме, че сме виждали шедьоври направени само за 2-3 часа.

5. Да помогнем на околната среда – пролетта е един чудесен сезон да съчетаем полезното с приятното. Напоследък все по-известни стават тиймбилдингите, които са в помощ на другите. Може да заведете екипа да боядиса някоя стара детска площадка, да почисти близкия парк, да реновира стара пешеходна пътека, да посади дръвчета, или подобни занимания, които включват физическа дейност и са полезни за околните. Накрая винаги се чувстваш удовлетворен от себе си и от свършената работа 🙂

Както може да се досетите, има още хиляди неща, които могат да се направят спрямо желанията на екипа, мястото, или идеите. Важно е обаче да не забравяме, че в центъра стоят хората, и техните предпочитания, така че колкото по-близък тиймбилдинг направим до това, което те си представят, толкова по-успешен ще бъде. 🙂